集團審計監察部作為獨立監督機構，負責公司反舞弊渠道的維護以及案件的調查。
我們本著對董事會及舉報人負責的態度開展反舞弊工作。
我們本著對董事會及舉報人負責的態度開展反舞弊工作。
舉報保密
對上告人短信做按照嚴格脫密是廉政勤政管理系統最最基本的的基本原則，擅自上告人贊同，我們的絕不允許以很多方法公布上告人名稱、的工作公司的、家中住地等人短信及上告文章。舉報范圍
在參加中駿公司的業務媒體合作的時候中，如遇中駿在職人員吃拿卡要、索賠回扣、控制招投標等違規在職人員廉潔奉公從事不讓現象時，請即使與審計局監督部聯絡，并供給相關信息能夠保護解決方法。其他匿名舉報請實現中駿聯系電話“合作方服務于”合作方服務電話解決方法。舉報責任
您可以對舉報者人介紹的真人真事性、客觀存在性承接，不可杜撰犯罪行為、研發假證、誣告栽贓某人，如借舉報者人而誣告栽贓某人，會受嚴峻解決，甚至會會被追訴法律專業權利與義務。實名登記網上投訴者先期業務辦理、先期條件通報治療數據，財務審計監督部對網上投訴者人短信須嚴格保密制度，擅自網上投訴者人愿意，不用絲毫方試開放網上投訴者人昵稱、崗位組織、家里居住地址等自己短信及網上投訴者游戲方面。網上投訴者游戲方面進行查實，將結合惡性案件的類別、關系層次及網上投訴者者配合條件，對網上投訴者者受到現今及材料的贈送。廉潔從業規范
1. 禁止利用職權和職務上的影響為個人謀取私利、不正當利益。禁止下列行為：
1.1 在員工步驟中，向涉及到項目標準或是個收或是追要紅包、紅包或是有價證劵等（如著實難以回絕的，以工司《紅包菅理運行指引書》實施）； 1.2 在工作整個過程中利用領導職務之便，收費某些索回回扣、有什么好處費、中間費等，某些具備中間工作謀利私利； 1.3 到一些渠道部門報帳應由個人賬戶支出的各式各樣成本； 1.4 進行有可能干擾公證處公證來執行公務的活動的宴請、時尚休閑、游藝、建身、度假游及出差考察調研、參觀企業等的活動； 1.5 向有關系國際業務的單位賒欠賬款； 1.6 以強烈不低于領域價值向對應項目部門或 一個人的買貨品還有它服務性，或 以強烈大于領域價值向對應項目部門或 一個人的出租商品房、小車等各樣貨品； 1.7 將銷售商購買的試品據為己有； 1.8 應用職權范圍和職別上的影響到為小編謀利私利、不不法決策權的別的道德行為。2. 禁止違反公司有關規章制度，假公濟私、化公為私。禁止下列行為：
2.1 擅自占用工廠錢物，騙取工廠資產； 2.2 違規財富中規定借款、傷停自己預算； 2.3 將工司的資金使用與工司業務范圍相關的接待處、游戲休閑、游戲行為； 2.4 違反標準規定總部標準規定某些未經許可的總部征得廉價出賣總部新產品； 2.5 根據裝修公司商業地產神秘現象作為人個牟利營銷活動，或是將其丟失、供給還給人/另一基層單位； 2.6 違法有限公司關干規章管理機制管理機制，假公濟私、化公為私的任何表現。3. 禁止利用職權和職務上的影響為親屬及特定關系人謀取利益。禁止下列行為：
3.1 觸范總部關于 網上申報、躲避的重要性規定，必須并且授意總部、重要性業務流程的單位招用并且提拔家屬及對應關系的人； 3.2 侵吞公司的物品，歸家人及某些的聯系人分配權、食用； 3.3 巧用責務之便，為自已之便決策權，由親朋好友及特殊相互關系人收受她錢財； 3.4 違規工司光于商家申報、避免的暫行規定，簡紹、引進人才直系親屬及單一的聯系人所管理或 隸屬的商家加入工司保險業務； 3.5 默認、放任、授意親戚及某個聯系人以其他人要挾謀取更多私利； 3.6 利用職能和領導職務上的影晌為家人及某有關人之便優勢的另外的活動。4. 避免利益沖突
4.1 在職員工應誠實實行本人的崗位崗位責任制，防范可以與集團公司盈利及工作上崗位崗位責任制產生分歧的犯罪行為或影響： 4.2 子單位員工未經許可子單位獲準，禁止在其它子單位或組織上班，禁止出外身兼收集獎金的上班； 4.3 工人在集團集團其它的行動、賬務決策權還是相互關系有可能與集團集團決策權發生了爭議，必定口頭告知人工勞動材料管理系統個部門； 4.4 銷售人員可可根據總部國際業務須要向總部引薦批售商也可以投資者，但難以引薦使自個兒經濟增長收益也可以使總部損壞的批售商也可以投資者； 4.5 廠家持之以恒舉賢避親的外招基本準則，營業員離職比較適合家人面試的，必定提前就聲明函；已是留存家人原因的營業員離職，應逃避有業務部鎖定的崗位工作職責。
